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我校2015年公开招聘博硕士教师工作成绩喜人

时间:2015/5/25 14:25:56  作者:办公室  来源:人事处  查看:928  评论:0
内容摘要: 自2014年12月确定2015年公开招聘计划后,人事处积极与各高校研究生管理部门和就业部门联系,发布我校的招聘计划;并组成了7个招聘小组分别于2014年12月和2015年4月参加了辽宁省、黑龙江省、吉林省、陕西省、山东省等地的8场硕博专场招聘会。2015年学校计划招聘...

 

为提高我校师资队伍学历层次,完善学缘结构,满足审核式评估工作的需要,进一步充实教职工队伍,自20151月起,校长康学伟、副校长肖平及人事处、教务处负责人在逐一听取全校各用人单位意见、充分进行调研的基础上,由人事处形成我校20152016年用人计划,并提交校长办公会研究决定,面向全国进行招聘宣传。

2015年博硕士招聘宣传工作由人事处组织安排,招聘宣传工作小组由肖平副校长带队、各教学用人单位及相关职能部门共同组成。通过给国内相关高校发送招聘信息及参加硕博专场招聘会两种形式进行招聘宣传。招聘宣传共分为八个工作组,分赴吉林大学、东北师范大学、大连理工大学、湖南中南大学、兰州大学、西安交通大学、郑州大学、山东大学参加8场博硕士专场招聘会,宣传我校招聘信息及相关待遇。

20151月至今,我校为各专业共举行博硕士专场招聘面试26场,设置31个招聘岗位,共有270余名应聘者参加了博硕士招聘面试。面试本着公开、公平、公正和为用而考、因岗择人、择优选拔的原则,在纪委全程监督下,采取试讲及现场答辩的考核方式进行,最终我校从来自中山大学、吉林大学、东北大学、兰州大学、上海大学、哈尔滨理工大学、东北师大等高校毕业生中选拔出41名博硕士研究生,安排到相关岗位工作。其中近几年招聘难度较大的紧缺专业如食品质量与安全、会计学、学前教育、物业管理、思想政治教育等专业的招聘工作都取得了新的突破,招聘到符合岗位条件的研究生。我校的招聘工作将按照相关岗位条件还在继续进行中,争取吸纳更多优秀研究生来校工作,为学校更好更快地发展做出贡献。‍‍

 


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